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公務員氷河期過去問 よく出る我が国の労働基本権

【２０２０年氷河期出題】

【問題】我が国の労働基本権に関するA～Eの記述のうち，妥当なもののみを挙げているのはどれか。

A：我が国の憲法は，勤労の権利を保障しているほか，団結権，団体交渉権，団体行動権（争議権）の労働三権を保障している。

B：労働者の権利を確保するための法律には，労働基準法，労働契約法，労働者派遣法があり，これらを総称して労働三法という。

C：労働基準法は，労働者の適正な労働条件を守るために，労働時間や休日の確保などについて，その最低基準を定めている。

D：労働組合法で定められた争議行為としては，労働者側にストライキやロックアウトなど，使用者側にサボタージュなどがある。

E：労使関係を調整し，争議を予防・解決するために労働基準監督署が設けられており，斡旋・調停・仲裁の三つの方法によって労使関係の改善に当たる。

１．A，C

２．A，E

３．B，D

４．B，E

５．C，D


【試験ポイント】✨

試験によく出る「労働三権」と「労働三法」。経験者試験においても，出題されていることからも，絶対に押えておきましょう。
A〇　一般職の地方・国家公務員の団体交渉権の記事は，こっち
２０２０年経験者採用国税過去問は，こちら
B✖　【労働三法】は，「労働基準法」「労働組合法」「労働関係調整法」
C〇　原文のまま
D✖　労働者の妨害行為（サボルと覚えよう）。サボタージュ（フランス語）：怠業
E✖　労働基準監督署は，労働基準法等の法令違反がないかを取締り行う機関。労働争議の調整は，労働委員会です。
解答１