令和６年から国家公務員採用総合職試験「政治・国際・人文区分」から読み取れること！
令和６年（２０２４年）からの試験制度改革ポイント↓
〈施策のポイント〉
１．総合職試験（大卒程度試験）「政治・国際・人文区分」の創設等
幅広い専門分野の人材を確保するため、
○ 総合職試験（院卒者試験）｢行政区分｣に「政治・国際・人文系」のコースを
○ 総合職試験（大卒程度試験）に｢政治・国際・人文区分｣をそれぞれ創設し、人文系の専攻者が自らの専門分野を選択できるよう措置
２．試験問題の出題の見直し
① 基礎能力試験の見直し
国家公務員以外も志望し就職活動をされている方々にとっても、より受験しやすい採用試験となるよう、総合職試験（春試験）、一般職試験、専門職試験（いずれの試験も大卒程度試験）における基礎能力試験について、
○ 出題数を４０題から３０題に削減
○ 知識分野の出題について時事問題が中心となるよう変更
また、高卒程度試験を含む全ての基礎能力試験の知識分野において「情報」分野の問題を出題
② 総合職試験の専門試験（記述式）の解答題数削減
総合職試験（院卒者試験）の｢行政区分｣、総合職試験（大卒程度試験）の｢政治・国際・人文区分｣、｢法律区分｣及び｢経済区分｣の専門試験（記述式）について、解答題数を削減
人事ＨＰ（https://www.jinji.go.jp/kisya/2303/2023_seijikokusaijinbun.html），こちら
ポイント！令和６年から『知識分野の出題について時事問題が中心となるよう変更』よって，経験者採用試験問題形式と類似になると思われる。