技能・経験に応じた追加的な処遇改善（処遇改善等加算Ⅱ）について
Ｑ
経験年数３年の職員に対し，副主任保育士等の発令を行うことや，保育士資格を取得して１年目の職員に対し，職務分野別リーダー等の発令を行うことも可能でしょうか。
Ａ 「各園の職員の構成や状況を踏まえ，教育・保育現場における必要な専門性を有している場合において，副主任保育士等として適切と判断される職員であれば，経験年数３年の職員に対し，副主任保育士等の発令を行い，加算の対象とすることも可能であり，また，職務分野別リーダー等として適切と判断される職員であれば，幼稚園教諭免許・保育士資格を取得して１年目の職員に対し，職務分野別リーダー等の発令を行い，加算の対象とすることも可能です。「技能・経験に応じた追加的な処遇改善（処遇改善等加算Ⅱ）に関するよくあるご質問への回答一部引用，令和３年９月１３日」