Ｑ 賃金改善を行う役職の名称は必ず「副主任保育士」や「職務分野別リーダ ー」でなければならないのでしょうか。
Ｑ
賃金改善を行う役職の名称は必ず「副主任保育士」や「職務分野別リーダ ー」でなければならないのでしょうか。既に園内でこれらに相当する役職（教務主任・学年主任等）を設定していますが，このような役職のままでも処遇改善等加算Ⅱの加算対象となるのでしょうか。
Ａ『「副主任保育士」「専門リーダー」「職務分野別リーダー」などは，あくまで例としてお示ししたものであり，各施設における業務実態等を踏まえ，これら以外の名称を使用することも可能です。既に園内でこれらに相当する役職が設定されている場合，そのまま処遇改善等加算Ⅱの対象とすることも可能です。「技能・経験に応じた追加的な処遇改善（処遇改善等加算Ⅱ）に関するよくあるご質問への回答一部引用，令和３年９月１３日」』
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